有的。同职级如部门经理，市场部经理和人力或综合部经理，因工作内容不同，总薪资方面也有所不同，但基本职级薪资是一样的。市场部略有差异是因为公司制度方面有相关规定，如投标中标和拓展新业务市场，在提成或奖金方面较多，这也是基于多劳多得原则。具体情况视企业发展和制度规定执行。