没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
进入了一家初创企业,公司目前员工才六个人,老板脾气暴躁,入职才20多天,已经替他辞退了三个员工,另有一个员工辞职。老板控制不住自己的情绪,总是当人面说一些很难听的话,我的工作是他的副手,主要做内部管理工作,他希望我去替他控制人心,做一些思想工作,管理特别细。我对他的管理理念不能认同,前几天提出离职,他焦躁不安,用近乎哀求的语气让我留下来,害怕影响融资。过去的一年期间,该公司有50多个人离职。
22215
阅读
7
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
进入了一家初创企业,公司目前员工才六个人,老板脾气暴躁,入职才20多天,已经替他辞退了三个员工,另有一个员工辞职。老板控制不住自己的情绪,总是当人面说一些很难听的话,我的工作是他的副手,主要做内部管理工作,他希望我去替他控制人心,做一些思想工作,管理特别细。我对他的管理理念不能认同,前几天提出离职,他焦躁不安,用近乎哀求的语气让我留下来,害怕影响融资。过去的一年期间,该公司有50多个人离职。
差点又变帅了果断“生病”,住院。再见