那这么说来，你所谓的工作瓶颈实际是企业给你分派的工作内容造成的，而不是你自身能力造成的了？那么你完全有理由凭借自己的自身能力来突破这个瓶颈啊，换一个公司，换一个环境，甚至只是换一个工作岗位就可以实现了，那么自己的能力又如何呢？该投向哪一个方向呢？这个恐怕还得您根据您的自身条件来做判断了。联通这么大的垄断型集团公司，内部岗位何止上千个，这个不合适就考虑申请换一个，工作是死的人是活的嘛。