知道他们为什么会邀请你去面试吗？我分析大致应该分为两种，一种是把你当备胎，觉得你还不错，但这过程中遇到更合适的，就以这个理由把你pass掉了；还有一种就是对你抱有试一试的态度，我肯定你面试过的企业里面有问过你打算什么时候要孩子，看来你的回答他们不是很满意，所以就。。。。。 我相信前者是占大多数的，但只要有后者存在，说明他们对你还是很认可的，这就是你找到工作的机会，我这里还是给你两个建议吧：一个，确实近两年内没有生育计划，那就如实跟HR表明自己的态度，一定要真诚，还要表现出渴望来这里工作的决心，提前了解公司情况，做做功课；还一个就是，想找个地方马上生孩子，那就撒个大谎，把第一条从头到尾演一遍，这里比较考验演技，不过要做好承受冷嘲热讽，白眼，批评甚至挨骂的准备，毕竟你的出发点就不怎么光彩。 总之，现阶段想要找到工作，只有一个办法，让用人单位相信你在两年之内不会怀孕要孩子，不管真的还是假的。不过就这个问题请允许我多说一些，我们可以批评企业冷血，不人道，但我们换位思考一下，我们作为企业老板，刚招来一个人，啥也没干呢，就给你买着保险，开着工资，让你生孩子去了，生完孩子还能不能留下都是未知，这样的事你会做吗？搞企业不是搞慈善，是有成本的。 而作为你个人，毕竟30岁了，一个成年人做任何决定都要为这个决定带来的后果买单，我并不知道你为什么会从之前的企业离职，但当你做出这个决定的时候，就应该能想到会有这样一个境况。已经发生的事我们没必要再去揪着不放，好好想办法解决现在的困境才是最重要的事，但以后再遇到问题和困难，一定要三思而后行。