这现象太普遍了。员工这种状态大致两种情况：已经开始找新工作，需要请假；单纯想休息。如果没猜错的话，这个员工的职位应该不高，而且这个岗位不太好招人，待遇一般。这个没太好的解决办法，岗位再难招人，真不合适或者对方就是不想做，也强求不来。考虑下他这种状态会不会影响其他人。如果没办法涨工资，就做做企业文化吧，氛围好了也很吸引人。