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陈先生
我是从一家上夜班的公司出来的,做品质组长,夜班品质,我一人拍板,7年了,工资税后6K,现在想个找白班,工资也差不多的,但四处碰壁,不是上夜班,就是工资低,待业21天了,求支招!!
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我是从一家上夜班的公司出来的,做品质组长,夜班品质,我一人拍板,7年了,工资税后6K,现在想个找白班,工资也差不多的,但四处碰壁,不是上夜班,就是工资低,待业21天了,求支招!!
U_U公司品质部门本身是核心部门(位置在小企业不受重视),相对空缺几率会很低,建议系统学习下流程文件及相关规定,直接应聘部门主管机会会更大些,主管也就是多了一个全年计划(你们执行的就是),人员培训计划,月度工作汇报(数据汇总),持续性改善问题跟踪及计划。