我办过四年的暑假培训班，招人的时候一般喜欢考察这几点： 1.有没有责任心，喜不喜欢教师这个职业； 2.学科知识掌握的怎么样，简单粗暴的来说就是看你对应科目的高考成绩； 3.有无相关教学工作经验，授课能力和班级管理能力如何，一般通过试讲进行考察； 4.放假时间，暑假班工作时间一般从六月底到八月初，一些大学放假比较晚，大学生还没放假暑假班已经开课。 求职时，一定要问清楚以下几个部分： 1.薪资的组成部分，谨防可能被扣钱的部分（很有可能在这里拿捏你或者耍赖），不要太相信绩效或者提成，要么拿不到手要么付出的劳动很艰辛； 2.上班时间，每天几点上班几点下班，需要加班吗？每隔几点休息多长时间； 3.工作内容，负责的是教学工作还是助教或者后勤，一定要问清楚需不需要参与招生。我一个同学大夏天顶着太阳走街宣传，一个同学分到乡镇跑村招生，太恐怖了； 4.包不包食宿，问清楚全包还是部包，上一句话本是多余，但是TM一部分企业说包食宿还在这方面巧立名目扣钱。问一下住宿和饮食条件，特别是有没有空调，夏天没有空调的地方肯定住不成。 不同的地方情况不一样，希望我的经验能帮到你！