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南风向北
连锁酒店餐饮部经理未来的发展方向?
上一家酒店是一个连锁酒店,做了三年的餐饮部经理,属于人员比较精简的酒店,部门人也不多,现在想跳槽出来,面试的好一点的酒店都觉得管理团队经验不是很丰富,而且酒店工资比较低,面试社会餐饮工资高一些,但是别人会觉得之前管理的团队人数太少,需要从主管开始做,不知道今后发展方向该如何选择?
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