是的，我曾是企业高管。对于我部门的岗位招聘、人员面试的事宜，都是我在做。凡是面试者还在职过来面试的，我都不会试岗录用，都是委婉拒绝，让面试者回去等待电话。原因是： 任何企业高层，都不会喜欢那些“骑驴找马”的员工，都需要那些能够长期稳定能够跟随企业一起发展的员工。不能与我同甘共苦，我为何让你来享受丰收的硕果？ 在职还找工作的人，是对现在给你开工资的企业不负责任，也是对你自己的不负责任。 所以，只要是在职找工作的，一般企业都不会选择录用，除非这个企业的某岗位紧急缺人，或是企业制度不合理，导致某岗位人员流失严重。