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#职场压力#你还记得在职场里因为什么事情哭过吗?
都说职场不相信眼泪,但总有那么一个瞬间,无法完全吞下委屈。你还记得在职场里因为什么事情哭过吗?是客户一次次的刁难,是无休无止的加班,还是一直处不好的人际关系?
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#职场压力#你还记得在职场里因为什么事情哭过吗?
因为什么事我也没哭过,犯不上。看过我回答我的人,我是一个感情丰富的人,但是我从来不愿意肆意放纵我的感情,而希望尽量能控制自己的感情。在职场为什么哭?通常是因为心态没摆正。要不你过于投入,要不你杂念太多,要不你take it personally。过于投入。我们说投入地工作,那说的是投入精力,投入时间,投入智慧,但是,不要投入你的心力。某些顶尖人才可以当我是放屁,但对于其余绝大多数普通人来说,要把工作真当成工作,但同时记住,那也只不过是份工作,永远要给自己留下一块地方。要拼的时候想想你为了谁,为了什么拼。拼!到底值不值?退一步,真的海阔天空。杂念太多。说白了就是患得患失,孤注一掷,希望越大,失望越大。职场不是学校,不存在投入一分就能收获一分的保证,也不存在只要我怎样怎样,就一定能如何如何的成功公式。一个人的成功是多方面的综合结果,说不好听了,都是命。你能控制的只是你的投入,能有什么产出,真的没准。乔布斯也不是上帝,他那么追求卓越的人,也不能总收获胜利。Take it personally。职场五字真经:对事不对人。首先要修炼自己能做到对事不对人。要相信,撕再大的逼也是因为工作困难,而不是对方操蛋。其次,对于明显是对人找上门来的冤家,也要能做到对事不对人,有些可能会不打不成交,以后成为死党;而那些只会对人的人,只要你能坚持只对事,起码可以做到自保。当然还有一种情况,累哭的。身体疲倦到极点,只有大哭一场才能进入休息模式,这种哭,可以有。我写这篇回答,不是说职场不能哭,也不是鄙视那些哭过的人,而是希望大家都能尽量不把自己逼到哭的那个临界点,而是在这之前不断调节。哭之后如果还得不到排解,那么就会进入很危险的境地,抑郁症,过劳死。大家都是职场的过客,不要把心系在那儿。再混蛋的人,再困难的工作,再委屈的事,过几年再看,都是浮云。重要的是,你还在,你还是那个你。