人力资源岗位一般是经验比学历重要些，劳动法，人力资源六大板块有没有系统学过，有没有人力资源证书，这些都是用人单位要考量的，当然学历还是敲门砖，好点的企业基本学历卡死，低一点人都不考虑。找一份工资和岗位合适的，积攒一些经验，对以后的跳槽会有好处。 本人也是大专生。幸运的在第一家公司干了两年，开了个好头，考了个证，后来找工作就是水到渠成，当然，学历还是一个老大难的问题，但是找工作这种事也急不来，只要清楚自己的定位，坚持一年两年，想办法考一些证，对你以后跳槽是有好处的。