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问题来自于
恻隐
广东/湖南工业大学/.NET开发工程师
面试薪资问题
我面试提的1w基本工资，福利我就没提了，以为不会算在工资里面。然后offer上面确是工资加福利凑到1w。这样的公司值得去吗
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一般加不加班，加班费怎么算、上班怎么打卡、工资什么时候发、薪资结构全勤奖、有没有什么福利䃼贴，
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在其它平台约了两家面试，一家国企一家私企工资1W加，希望面试顺利上岸
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面试聊的很好，也谈到了一些未来团队的情况。问了我期待的薪资，却没提对方的薪资福利等条件。是不是没戏了
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面试还有戏吗
1回答
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正在发声
面试薪资问题
顾丹丹 北京/北京城市学院/行政前台很少有正规大企业出现你说的问题，中小企业才会将基本工资与各项福利算在一起。真正有经济有背景的实力大公司是在工资与福利上分得很细很清的。因为想留住优秀人才必须先舍得“放血”，虽然钱财并非能留住真正的优秀人才但在薪水与福利待遇上做得高效和妥贴肯定是吸引来优秀人才的第一步！