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借用一位导师的话：你直接问他，我的简历你看了吗？你看了我就不用再做自我介绍了！那么我问你几个问题吧？你们公司的企业文化是什么？未来五年规划是什么？等等深入灵魂的问题，，，。

自我介绍有时候就是给面试官翻看你简历的时间，因为他很有可能是临时来面试你并没有提前准备，这个时间只要按照简历思路再简单描述一遍就行了，帮助面试官全面理解你的基础信息

如果说面试时有除了hr的人员在场，那自我介绍还是有必要的。如果仅hr给你面试，确实能直接进入主题比较好

会为了也就一小部分那么无聊😔

然后让你回去等通知

你的回答好，好多次面试，都会问

自我介绍浪费时间，要简历干嘛

直接叫你走，下一个

果然简历还是摆给聪明的人看才好使简历就是自我介绍。

真没毛病好嘛线上就已经初步了解了，给他们也看过简历了，还聊过一段时间。再去面试又把简历堂堂的摆在他面前，自己不会拿起看嘛害，能嘟嘟囔囔的不会说正事吗还，怎么的找工作简历我还藏着掖着。还需要啥自我介绍啊，直接有啥问题相互提不就是了。真是没太必要过分的自我介绍，基础的说完我是谁谁就差不多了。有啥事就相互问

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