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面临提拔为部门正职,但公司经营不善,拖欠工资,要不要跳槽?
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面临提拔为部门正职,但公司经营不善,拖欠工资,要不要跳槽?
如果公司管理有问题赶紧走人,不要拖,我在原来公司,为了面子,还是给老板开车,到现在几万元的工资都莫有拿到手。不是咋们不感恩公司,到咱们就靠工资生存。走吧。