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酒店经理如何培训员工？
空白情绪岗前培训内容主要是：企业状况、发展前景、产品介绍、规章制度、企业文化，使酒店新员工对企业有一个全面、概括性的了解。主要是部门职责、岗位职责、工作状态等内容，通过培训可以使酒店新员工尽快熟悉本职工作并进入角色。