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钟清清 实名
我之前也遇到过，上了大半个月班之后说我们没签合同不算工资，今天签合同才开始算工资，说什么之前那15天是培训，气死了，然后全部人不做，有个朋友举报了那个公司，仲裁那个公司啥的，后面那个公司好像都开不下去了倒闭了୧😂୨
24-08-15
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颜红燕 实名
去税局稽查告偷税漏税，随便查查罚款他们公司几万块
24-07-23
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尹杰 实名
我在北京就遇上了，面试时说试用期3个月，房子也租好了，结果试用了6天，体检中心以上班聊天把我辞退，无语了，损失了6000元，只是答应我给6天工资，投诉无门，想去投诉无门，来回车费的几百
24-07-21
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#人事#前两天面试了一家公司，昨天打电话说让我2号去试岗，我面试的是人事专员职位，当初面试的时候和我说试岗七天，做的是销售职位的，我说我不想做销售，面试官和我说不是让我做销售，我主要是负责招聘销售的，要让我先了解他们销售岗位是什么样的，然后在试岗期第一天让我带着身份证和银行卡去，这合理吗
786回答
#努力找工作#想问一下有七天试岗期的公司靠谱吗？可以去吗？
17回答
#山西中藜数字科技集团有限公司#公司氛围一般，领导应该有慧眼超能力，面试未过让做ppt，说ppt做的没问题，让去上班，试岗期七天没有
0回答
#试岗期#面试一家公司，谈了一个多小时，HR不看好我，但是又通过了面试，要求七天无薪试岗，正常吗？
4回答
新工作试岗第二天，试岗七天我还要坚持吗？
1回答
试岗期七天不发工资？
4回答
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七天试岗期靠谱吗？
如果你有时间和精力的话，先去劳动局告他们，再去劳动监察大队投诉或举报，投诉的话，会解决你一个人的问题，举报的话，他们会被罚的特别狠。前提是，你要收集有效证据，和想好投诉诉求，和举报项目，要不没法立案。具体操作，你可以咨询免费法律求助热线。