如果真的想走，你一定有让领导无法挽留你的理由 既然你在这里提问，说明你要走的态度还不够坚决，可能因为公司的某些方面，让你不满意。但你的下家也没有找好，或并不理想。 有的时候，领导挽留你，只在暂时没有合适的人选，既然你提了离职。你领导一方面先稳住你，一方面已经开始物色人选了。 要离职就果断，还在犹豫阶段，就不要提。 最怕提了离职，却还在犹豫的。万一那边物色好人选，你就被动了。