1.专业方向：确认招聘职位要求跟自己职责规划，或者自己工作内容是一个方向。 2.工作职责：入职后需要做哪些工作。 3.职位要求：对求职者的要求有哪些？哪些是公司业务方向要求的必要技能？ 4.公司规模和业务方向：最好去核心业务的核心部门，发展比较快。 5.薪水。