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#23应届生#应届生，面试的仓管员，不包吃住，试用期三个月，不签合同，不交社保，工资3500，有必要去吗
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#90后的你月薪多少#出纳岗，试用期3个月，工资3000，转正后3500，半年交社保，有的就不给交社保，都没有信心了
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#深圳布尔特科技有限公司#试用期有社保吗？法定节假日放假吗？天猫助理还招吗？
0回答
毕业两年，裸辞，来苏州面试财务助理，试用期3000，转正才交社保，能不能干
2回答
现在无基础的运营助理都需要二面了，而且试用期没有社保还要考核淘汰，转正后也只有社保，几乎都是单休
2回答
试用期1-3个月，转正后买社保，可以吗？
4回答
试用期2800，转正3500，不管住有饭补，交社保，你们觉得怎么样？要不要去？
11回答
请问大家一下，同样的工作，一份是3000+300全勤（试用期3月），转正3500+300全勤 交社保
4回答
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#人事助理#应届生，招聘助理试用期3000，月招10人才有绩效，社保没有，双休，转正3500有社保，可以去吗？
刘娜你这个10人是试用期还是转正以后一直都是，问清楚再说，无责有责不一样的，而且家里在那边，可以试试，毕竟是学习