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#奇葩面试#奇葩的面试，没一点职业道德，还是深圳数一数二的大公司！
3回答
#市场/品牌推广# 面试通过，不谈薪资，问了两次回答都是不确定薪资，这种情况是不是就可以不用等待入职了。
16回答
#教务管理#原来学校都辞职了，学校也确认让我正式入职了，然后告诉我岗位没审批下来
1回答
#面试经验谈#挂羊头卖狗肉的岗位工资，有遇到过的吗？
1回答
HR都喜欢这样对应届生？
1回答
人力通知面试通过，录用我，薪资已谈好。等对方流程审批结果，刚开始说流程审批慢，现在没信还有希望吗？
1回答
培训机构的前台，人事面试时双方都挺满意的，复试时面试官问我你能给我们公司带来什么嘛？这怎么回答？
2回答
技术没问题，工资也在考虑范围内，但还是被pass了，为什么？
4回答
面试两周后后无回复还需要问结果吗？还有希望吗？
0回答
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你们遇到过面试完不直接正面回答薪资的公司吗？
分镜头一般公司作为企业，基本上都有相应的管理制度，薪酬制度就是其中的一个组成部份，企业既然要招聘，那肯定有在招聘之前就要明确其招聘岗位的薪酬。如果不是企业，而是单纯的门店商铺就另当别论了。如果你想做，就等老板明确工资了。