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李女士
#职场中年人#刚好超过了35岁,完美错过了很多面试的年龄要求,于是十多年的工作经验,大多在行政和总助方面,工作找了三个月还没靠谱面试,如今是两岁孩子的妈,又没资本和勇气自己创业。怎么办?
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#职场中年人#刚好超过了35岁,完美错过了很多面试的年龄要求,于是十多年的工作经验,大多在行政和总助方面,工作找了三个月还没靠谱面试,如今是两岁孩子的妈,又没资本和勇气自己创业。怎么办?
就业的歧视,客观存在,这是社会现实。我们再吐槽,就是不写在纸上,那也是狗血的、活生生的潜规则。 女生更是如此,年龄、学历、身高、颜值,无其不有,而核心要素的能力,排哪儿去了?感觉倒是其次的。 具体你而言,感觉似乎可以找一些小、微创业公司,真正刚开张、想发财的老板,需要的是货真价实、有真金白银、富经历能力的人,他们也许少了些弯弯绕、花花梢的要求和东西。 可以试试,天无绝人之路,能力有了,信心任何时候都不要放下、放弃,我们在等待时机,再怎么地,路还得自己走,精气神泄了,损失的还是自己。 再大不济,先在家带孩子,这也是功在家庭、利在未来、值得投资、不会亏本的买卖。