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#职场PK台#和领导有误会你会不会和他解释?为什么?
AlieZ
北京/辽宁大学/总经理助理 行政部总经理 战投部总经理
信任你的领导,不会在原则问题上误解你,不是原则的误解,无所谓解释。对你不信任的领导,完全可以不解释,提高能力,创造机会让他信任。 这里说误会你,有两种情况,一种是不了解你误会你,一种是不了解情况误会你,针对这两种,推荐的做法是:当时不解释,找机会解释,不用直白的语言解释,用同类事件或者行动解释。 还有一种情况,就是对于价值观不同的领导对你的误会,建议还是找寻其它平台发展吧
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匿名
事了拂衣去,深藏功与名~已采纳了您的回答!
22-03-31
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嘎嘣脆
陕西/西安翻译学院
说得好,然后经理第二天就把你开了,你去别的公司慢慢解释吧
22-03-24
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如梦呀
江苏/东北农业大学
很有道理 美女你的解答无懈可击 多层次解释最后一句价值观不同就换地方 很棒了
22-03-24
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问题来自于
匿名用户
#职场PK台#和领导有误会你会不会和他解释?为什么?
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信任你的领导,不会在原则问题上误解你,不是原则的误解,无所谓解释。对你不信任的领导,完全可以不解释,提高能力,创造机会让他信任。 这里说误会你,有两种情况,一种是不了解你误会你,一种是不了解情况误会你,针对这两种,推荐的做法是:当时不解释,找机会解释,不用直白的语言解释,用同类事件或者行动解释。 还有一种情况,就是对于价值观不同的领导对你的误会,建议还是找寻其它平台发展吧