武汉企业数量上比深圳要少，而且前者的用人需求少于后者，武汉的企业通常在年初的时候，三，四月份和毕业季招人，而且本地人找工作更有优势，深圳人才流动大，职位缺口也相应大，学历，年龄等要求放的宽一些。