面试采取结构化面试、情景模拟等方式，通过备课、试讲、答辩等环节进行。遵循中小学教师资格考试标准和考试大纲，主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。