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#面试通关指南#面试的时候HR总说我跳槽频繁,要如何解释?

上个公司拖欠工资严重才离的职,这种情况面试时能说吗?

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我现在的公司就是这样的情况,拖欠工资很严重,关键是老板从来不觉得这是问题,每次都是说,别人欠我的钱没有结,没有办法发工资,一副理所当然的样子,所有从公司离职的员工不是通过仲裁拿到工资就是几个人一起半夜跟到老板家里要工资,我离职以后还拖欠工资,已经通过申诉,正在处理中,但愿上海劳动保障给力啊
18-04-20
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之前那个公司还经常发错工资呢,人事特别吊,你的问题永远不会回复,我2月份的加班费,3月份发错,4月份发错,不承认,不处理,不回复,电话永远是拒接,不接,短信不回,找主管就踢气球。
18-04-20
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脑袋扎裤裆里待着吧//@匿名用户:不能说,揭了公司短 也贬低了自己,好公司是不会拖欠工资的
18-04-19
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为什么不能说?不拖欠工资能逼得人家离职?现在问原因你不说这个说什么?没有理由就是要离职?//@匿名用户:不能说,揭了公司短 也贬低了自己,好公司是不会拖欠工资的
18-04-19
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不能说,揭了公司短 也贬低了自己,好公司是不会拖欠工资的
18-04-18
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已遇见过这种事的过来人来説,最好走,但记得工资也要带上,不管多麻烦,那都是你应该得的
18-04-18
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我目前就是这个情况,正考虑要不要离职呢……在这里上班一年,从没按时发过工资,按合同约定的时间前面虽然都发了但不是准时的,后面是长期几个月都不发,有的月份工资现在还没拿到呢!
17-11-28
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