我觉得婚姻其他的都可以磨合但是就应该和自己心灵契合的人一起共度余生 否则没必要浪费时间在不值得的人身上 跟我对工作的态度一样 这个工作我尽力把它做好最好 但是如果我明知道自己做的是无效的工作 那就不会再继续坚持 而是寻找另一种办法更加高效率的完成任务 公司都会考虑未婚员工以后结婚生孩子这种请大假的问题 但是已婚的问题也不少 孩子生病 父母生病 二胎三胎各种问题 不比未婚的事少 如果你在员工需要的时候可以帮他留住一份工作给他温暖保障 员工必然感恩不舍得离职尽心为你工作为公司创造价值 如果一出现请大假的情况就想着让员工辞职 那公司就只能永远走上招人 培养 离职这种恶性的循环往复 对企业并不是一件好事 也许员工有事请大假公司会一时半会麻烦一些 但也总好过一直培训新员工还没给公司创造利益就离职的强 公司招人目的是给自己公司创造价值 而不是给别的公司培养人才 以上仅为个人观点 不喜勿喷