这个问题问的太没有水准了， 1、要看这个岗位的层级， 2、要看个人的职业生涯发展情况 3、要根据个人的职业生涯过程了解应聘者的实际需求的潜在想法 如果直接问职业规划，能问出什么呢？ 所以如果遇到面试者都没有详细了解你，而直接发问你职业规划的话，你可以回家做重新选择。因为你回答的天马行空，看似美好，但是虚的属于不务实。如果你回答的很务实，你一定得不到你理想中想要的应酬岗位。