过程导向型 只注重结果的领导都是急功近利的。恰恰做大事并不能马上实现好的结果。好事多磨。秦穆公三个大将三次打了败仗，可是每次秦穆公都安慰他们，第四次的时候终于一战成名，洗刷过去耻辱。好领导也是如此，看你过程有没有错误，认不认真，至于结果如何，很多是谋事在人成事在天的。不要急功近利，只要真诚待人，认真做事，哪怕结果不完美，也是一种成功。所以认过程的比较有魄力，有担当，有那种容忍的胸怀，也更好相处。急功近利的相反。