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韩工
35岁瓶颈怎么办?
人到中年,35岁左右很多建筑业萧条裁员了35岁以上的老人。他们上有老下有小,经济压力很大。但是求职的时候,公司的年龄要求都是1-3年或3-5年,35岁以下,过了35岁基本没有考虑的。真的是职场招聘的一大悲剧!难道让这批人都去和西北风吗? 现在这批失业人员特别严重,国家也没有政策!
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35岁瓶颈怎么办?
熬过去吧,保持自信,保持学习的心态。