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在实习期,工作完成的很好,忽然通知你不适合,叫你签离职申请,钉钉流程也没走完我该不该继续上班?

魏之佳

都知道是实习期了。作为用工考核,可以双向选择的。就是说你和对方都可以随时解除劳动关系。这是一种权益。只要甲方按照劳动法支付报酬了,解除劳动关系的要求是正当的。不需要维权。除非对方没有支付合理劳动报酬。有约定的按约定执行。

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实习期的合同没有意义呀。你要它做啥?理论上打工超过一个月就视为转正了。
22-03-26
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可是签合同就签了一份,没给劳动者一份,虽然被辞退了,但是我可以去拿一份吗
22-03-19
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