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问题来自于
李斌峰
实名关于招聘的博弈
我司在其他城市招聘城市经理来启动业务,对这个岗位的要求就是带业务才能入职,而沟通的应试人员大都不看要求,感觉是撒网式投递,有意向的也是感觉得先领工资再谈业务,请问,是我的逻辑错误了,还是说我的思维脱离时代了
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关于招聘的博弈
楼上说的有道理,再补充下说明,我司有技术壁垒,别人学不来