没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
一个部门的主管领导，被下属架空是不是就意味着即将落幕？
12回答
公司部门比较小部门就两个员工领导突然离职了，我还是个小白我该怎么做
1回答
刚刚才入职，部门聚领导要你付钱，我应不应该付？
4回答
如何看待与部门领导的关系
0回答
应不应该回原公司
4回答
我们领导告诉我们另一个部门同事过来干什么要先通知她，结果另一个部门的同事恨上我了，我们部门之间是平等的。最主要是我们领导也不和那个部门说她的那些要求，感觉就是我在找那个部门同事的麻烦，感觉被领导当枪使了，怎么办
4回答
服务与同一客户的部门被拆分成两个部门，用意为何？
1回答
被HR发现犯规的员工应该是HR下达处罚还是告诉该部门领导由该部门领导下达处罚？
76回答
财务部领导总揽其他部门的工作给自己部门员工，推不出去，还不落其他部门的好，这种领导怎么治？？
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
领导请假或者调休，应不应该告诉部门员工？领导何其爱人都为本公司不同部门主管，两个部门简直都不能区分你我了！领
个人觉得需要告诉一下，有些工作也是需要安排的