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一个公司干行政前台快两年了,前段时间刚来的前台工资比我高一千

相思浓

这是一个高频问题,本质上还是“不可替代”性高低的问题。解决问题的根本还是定义问题,你目前定义为收入高低,建议按照市场上对该岗位的要求来给自己定个“价”,可能需要解决的问题就发生变化了……希望能帮到你。

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