首先是要求学历（最低要求也是统招本科），其次是经验，比如要求6年以上在互联网科技公司有同岗位的管理经验，直属管理过团队几人以上，公司规模300人以上的规模，擅长人力资源全模块，尤其是其中的战略组织管理和薪酬绩效管理，然后才是年龄。