其实两种待遇人力成本都差不多，国企到手工资低，但是社保公积金基数高，可能退休金比较高，公积金能贷的款也多。私企到手工资高，社保基数可能会低，没有公积金。可以自己考虑着选，看你目前缺不缺钱。 注重当下就选私企，你可以试着跟老板商量把社保基数调高一点。喜欢稳定就选国企，不过得先想想自己有没有后台和背景。 最后，除非跟企业撕破脸，否则我不会告诉不管是国企或私企，没有按时足额购买公积金和社保，是犯法的😶