如果离职证明影响到你入职下一家公司，你先保留对应的证据，然后到劳动部门投诉你前公司，或者直接告他，要求他必须重新开具离职证明，并且赔偿因为离职证明而无法就业的损失。并且这种情况一般都可以胜诉。 或者为了避免日后的麻烦，你现在也可以申请劳动仲裁，要求他开具正常的离职证明之外，还要给辞退应该给的补偿金。