一次两次难免家中有事，但如果一个月超过3次就应该引起公司重视，是哪里出现了问题。比如：是员工个人问题还是公司问题，人力经理谈话也解，80％解决，20％可以请辞，更要顾全双方感受，权稀利弊，由其是老员工，公司应该尽可能挽留，一起打拼起来的成就不容易！