这我太有发言权了，总结三条经验： 1，填表格时要做心理测试的，说明会标签化你。 2，面试一开始，边看简历边先让你做个自我介绍的，说明来面试你的不是仓促上阵的，就是不重视你，来敷衍走个过场的。 3，如是私企小老板来面试的，各种吹嘘自己公司多牛掰的，如果牛掰还要你干什么？或者说将来入职后一定不懂的如何尊重员工。