从企业的长远发展角度讲，当然是能力更重要一些，企业需要人才。 但是从领导个人的管理角度讲，当然是下属的绝对服从更重要些。 一个服从的普通人跟一个有自己思想的人才，大部分领导都会欣赏后者，但会选择前者。 而后者得不到重用的话最后要么就随波逐流要么就走人。但不可否认的是，后者往往更有能力推动企业的发展。 所以这个问题的答案，取决于你是站在个人角度还是企业的角度。