发动态

没有新消息

更多内容

#职场聚焦#员工一不开心就提离职,然后开始请假,请假,请假!不开心的原因是老板的要求太高,其实我做为旁观者真的没有觉得老板的要求不合理,不是不能完成的!你们公司有没这种情况,何解?

kaixinongchang

同感。谁当老板都希望员工尽心尽力,高投入低回报;任何企业或组织都有使你不顺心的地方,离职不是唯一的办法。作为员工应该努力、忍耐、磨炼自己,经受挫折和痛苦;作为企业应该为员工创建一个公平公正、和谐平等的工作环境。

11 赞+1
23
评论

0 条评论

你为公司付出了加班完后给你说记着,就是不说加班怎么给钱给多少钱,你能忍多少时间
18-06-30
赞0
回复

努力的去创业良好的工作环境,有些老板不合理的过了要求也会去提醒,现在我想创造的就是高效的工作,员工可以按时上下班,薪资可以匹配能力!
18-06-28
赞0
回复

听说被采纳的都是高颜值!谢谢你!
18-06-28
赞0
回复

脑惨
18-06-28
赞0
回复

又有这种不把员工当人看的老板出现了
18-06-23
赞8
回复

你是老板吧!
18-06-22
赞1
回复

如果公司死抠呢,洗餐具都要想员工每月出钱来请人的这种呢
18-06-21
赞0
回复

如果,公司平台不透明,说出的制度都是一纸空文,员工晋升空间受限,又是谁的原因呢?
18-06-21
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445