因为大多创业型的公司他们自己有几斤几两还不知道，能产生什么价值，有多少产能也不清楚，他们自身都是摸着石头过活的，又不懂财税法，又没认真弄懂公司法，连营业执照都是代办的，且董事会、股东会、监事会应该履行什么职责都不清楚，法人要承担什么也不知晓，买五险对于部分企业而言心不甘情不愿，要不是国家强行要求，估计有的企业根本不会买，甚至连工资都不想法，所以遇到这样的公司，应聘者或入职者一定要向用工企业签劳动合同或劳务合同，否则上当受骗还无依据和凭证！