比较理解您的处境，感觉老板不够主动和重视您。但是您一定要理智妥善地处理： 1，可以再等两天观察一下，会不会老板因为忙于工作或者休假出差等原因没有及时关注。 2，可以设一个跟老板单独的会议，不用刻意提转正，主题尽量体现自己最近这段时间的工作成果，然后，适当暗示老板自己试用期过了，看看老板有什么反馈？ 3，如果也有同期进来的同事，如果对方人品还行，可以适当打听一下是否对方已经转正？ 4，经过多方了解，如果公司的老板/人事还是无动于衷，那么说明这家公司确实有很大问题，您再准备简历，寻找下家。千万记得，没有找到下家之前，不要轻易离职。 祝好！加油！