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如何应对用人单位没简历说急招人,有简历就不断推脱没时间面试?要不然就面试没结果?

🌟素心

谢邀,你是公司内部负责招聘的hr吧,其实这种事情很常见。最重要的是部门间的沟通和配合。 跟部门面试负责人处好关系,及时跟进面试进度,从hr专业角度给用人部门提出简历和人才优劣势,你的专业是最能说服别人的。这样他们信任你,就会配合你。 欢迎➕关注,记得采纳哦。

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您真是解决了我的大难题,感谢~
18-06-20
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