他是这样的，在漫漫人海之中，怎么样高效选择出你所需要的员工呢？当然是先看看相关学历了。如果没有相关的学历，那怎么样证明你有相关的工作经验呢？如果你已经靠低学历高水平在贡献社会了，那也跳槽的概率也相对小很多。