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面试时面试主管非常满意,走审批流程时人事经理因年龄大未通过,怎么办呢?

刘先生

能力已满足要求了,哪就当场弄清楚公司对年龄的着重点是什么,然后再与面试主管主动沟通年龄的问题,以便人事部门事前的知晓,好方便流程往下走,不必担心 尊重事实就好,对双方或许都好

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刘先生 实名
这是年龄岐视吗,技术岗应该是经验岗。
22-03-15
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