没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
闫女士
#大龄求职互助社#为什么对30+的女性持有偏见!认定30+的女性毫无职场竞争力?
7623
阅读
4
回答
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#大龄求职互助社#为什么对30+的女性持有偏见!认定30+的女性毫无职场竞争力?
虽然同为打工人,对你表示同情,但是若是一男一女来面试,男的可能没有女的工作经验丰富,我也要男的!这就是社会常态,我之前做管理岗位时也是这样做的!其中缘由有很多!除非我下面不缺有能力的,只是招人做储备