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甜过不二家
hr都这么牛吗
我问的多吗 广大的网友们 这不都是问的基本的吗 真服了 现在hr就光看自己得到面率 不拿求职者的时间当时间吗?
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hr都这么牛吗
朋友,你好,看到你和HR的聊天记录,能理解你心中的不悦。我想说这个HR并不是牛,只是没有用好工作沟通的方式,工作中缺乏足够的耐心。如果是我自己在招聘网站上收到合适的简历,我会选择用电话这样的沟通方式来沟通,高效而且便捷。会对简历中重要的点进行确认,再询问求职者有没有想了解其他方面信息的,我觉得找工作是双向选择,大家互相尊重,对彼此多点耐心。至于薪资结构,求职者有权利了解,HR也有义务为求职者进行说明,薪资是决定求职者是否过来面试的前提,毕竟大家出来工作都是为了糊口,当然薪资合适我才会选择去面试,HR应当如实说明,如果求职者无法接受这样的薪资结构或者底薪,互不耽误时间,坦诚相对,高效沟通。题主也消消气,双方互相理解,其实都没太大的恶意,只是这样冰冷的处理方式会让对方不舒服,但要相信,我们这个职业,大部门的HR还是耐心和亲和力都非常强的,职业素养也都很突出,希望你能找到称心如意的工作。