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#虎力职场人#作为一个hr在一个民营公司（200-500人规模）待5年要不要跳槽？
晓月准确的说，应该视情而定，如果公司能够满足你的目标和追求，而且各层级工作融洽，有爱心有凝聚力，为什么要离开呢？如果缺少一些元素，又无法实现别处的弥补，工作人员被伤透了心，那又为什么要留下呢？