没有新消息
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
灰灰
家族公司,管理混乱,是否还有继续的必要?
家族公司,老板拆迁户,心眼小,不放权,家族七大姑八大姨都是重要管理岗位,这样的公司还有待下去的必要吗?
6831
阅读
10
回答
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
家族公司,管理混乱,是否还有继续的必要?
新进公司一年以内,一定要坚持,每个公司都有可以让自己学习和成长的部分,在逆境中更是成长迅速,分清主次,不卑不亢,做好本职工作,不偏不倚,不做长期战斗的计划和准备,不考虑付出与回报的不对等,只是埋头做事,对事不对人,一年后或一年半后最多不超过两年,骑驴找马,迅速跳槽。