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#房地产规划开发#国企:到手算上公积金8300,不累,管饭,五险二金,私企:底薪15000,累,保险基数3800
该怎么选私企和国企?
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#房地产规划开发#国企:到手算上公积金8300,不累,管饭,五险二金,私企:底薪15000,累,保险基数3800
首先,要知道你的年龄?学历?家庭结构?经济状况?所在城市还是乡镇?你是技术型人材还是营销型人才亦或是复合型人才?你的学习能力?思维能力?判别能力怎样?你是即将毕业的大学生还是已近退休的老员工?你自己的优势与私企是否匹配?你在私企是普工?中层?高管?股东?还是董事?你有否决策权?私企在行业/国内/国外排位?有无发展空间?是否你衷爱的产业?你是唯一性还是特技型?如果这些你都没优势就选择国企。顺便推荐国企与私企达成战略合作。如果国企业务单一、设备老化、打算混改或准备被并购或即将重组又有你施展才艺或管理的上升空间,那就选择国企。如果你是一个在校待就职的小白,父母经济情况不错,二三年内还无成家打算,更勿须养家养育子女,可到企业摸爬滾打历练历练;反之,还是寻求相对稳定的国企央企较妥贴!无论你怎样选择都要结合自身条件和家庭经济情况。如果在一线城市,发展的好的私企也能在主板上市,会有很多机会,如果是三线以下乡镇就需要你自身才艺双罄且内心强大,随时准备接受锤打或考验吧!无论你如何选择都是一次启航,一切的结果都在于你自己要做什么?怎么做?但愿你始出港口就不后悔也无反悔的可能了!给自己打分选择吧,祝你心想事成,收获满满,才情双收!